编者按

　　全省地税系统开展精神文明创建活动以来，成绩斐然。国家级文明单位2家、国家级精神文明建设先进单位11家，省级文明标兵单位8家、文明单位31家、精神文明建设先进单位30家，获得市州级以上文明单位荣誉称号的比例达到了100％，7个单位获得国家税务总局和团中央命名表彰的“全国青年文明号”称号，52个单位获得“甘肃省青年文明号”称号……这些代表着荣誉的金灿灿的数字，是甘肃省地税系统精神文明创建成果的展示，是甘肃地税系统心齐气顺、风正劲足良好精神风貌的集中体现，是甘肃地税人团结一心、扎实工作、锐意进取、开拓创新，付出艰辛努力后得到的回报和奖励。

　　省地税局党组书记、局长张性忠批示：精神文明创建工作是加强思想建设、组织建设、基础设施建设、制度机制建设、业务文化建设的最有效的载体之一，是检验地税工作服务全省经济社会大局是否有成效的重要标准之一，是加强全系统精神文明建设工作中最具活力、最有影响的工作之一，是全系统“内强素质，外树形象”的最有效的抓手之一。今年是全国文明单位创建年，全省各级地税机关要充分发挥精神文明建设为地税工作提供精神动力、思想保证和智力支持的重大作用，面对新起点、新形势，把广大地税干部发动、组织起来，自觉的满腔热情地投身到精神文明创建工作中去，做到人人都是创建者，个个都是责任人。把精神文明建设作为地税事业持续协调发展的重要目标和工作载体，纳入全局长远发展规划和党组工作议事日程，全面部署，常抓不懈。要以过去精神文明创建工作的成绩为起点，抓住这次国家级文明单位创建的契机，明确新目标、再上新台阶，把全省地税系统精神文明建设工作持续不断的推向深入。

会议现场

　　5月30日，省地税局召开专门会议，对省地税局机关争创全国精神文明建设先进单位进行安排部署和动员。省地税局党组成员、副局长董建平、各处室负责人暨省地税局机关精神文明创建工作领导小组成员参加了会议。

　　会议由董建平副局长主持。

　　会上，董建平副局长对全系统精神文明创建工作，提出了具体要求。他指出，加强精神文明建设，对于促进组织收入、深化征管改革、强化队伍建设至关重要，对于增强干部队伍的凝聚力、向心力，调动干部工作的自觉性、积极性、主动性至关重要，对于推动地税事业科学跨越式发展意义重大。 对地税机关来讲，培养地税干部良好的道德习惯，规范执法行为，营造一个人人参与道德实践、个个加强道德修养的良好氛围，从而造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍，是地税部门精神文明建设的重要任务和内容。全省地税系统精神文明创建工作要向更新、更高的目标迈进。

　　一要加强领导，健全机制，形成全员共创的工作格局。精神文明创建，人人都是创建者，个个都是责任人。全省各级地税机关要把精神文明建设作为地税事业持续协调发展的重要目标和工作载体，纳入全局长远发展规划和党组工作议事日程，全面部署，常抓不懈。要成立并适时调整精神文明建设工作领导小组，由“一把手”负总责，明确小组成员的工作分工，确定具体的办事机构，完善精神文明建设的领导机制。要不断完善精神文明创建实施方案，不断细化、量化创建工作指标，靠实责任，狠抓落实，将精神文明建设工作纳入行政管理目标责任体系，与税收征管工作同部署、同考核、同奖惩，形成领导班子全面抓、主管领导重点抓、职能部门具体抓、相关部门配合抓、上下联动、全员参与、齐抓共管、整体推进的创建工作常效机制。

　　二要以人为本，强化素质，夯实创建的队伍基础。要坚持和深化“两提两抓”工作思路，进一步提高各级领导干部的执政能力。要加强思想建设，进一步统一干部的思想和行动。要始终坚持民主集中制，严格落实各项会议制度和议事规则，大力提倡求真务实的工作作风，认真开展工作调研，虚心听取各方面意见，及时解决基层存在的困难和问题，以作风建设的不断加强，进一步转变干部的工作态度。通过不断探索和创新干部管理体制，认真落实《干部队伍建设实施意见》等一系列规章制度，使想干事、会干事、能干事的同志走上领导岗位，以组织建设的不断优化，进一步调动干部工作的热情。把日常政治学习与专题思想教育相结合，积极开展系列思想教育活动，采取“谋划长远系统学、制定制度鼓励学、培训考试加压学”的方法，坚持考取“三师”资格，以教育培训的不断强化，进一步提高干部的政治素质和业务技能。结合实际和工作需要，对一些规章制度要不断修改、补充和完善，保证制度的严肃性和科学性，以制度建设的不断加强，进一步规范干部的日常行为和工作纪律。将党风廉政建设工作置于队伍建设的首要位置，警钟长鸣，长抓不懈，不断建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度体系，推行“三聘一签”、明察暗访制度，强化“两权”监督，以廉政建设的不断加强，进一步规范干部的执法行为，营造良好的干事创业环境。

　　三要强化服务，塑造形象，营造良好的创建环境。为使精神文明建设由“虚”变“实”，由“软”变“硬”，各级地税机关要把文明征税、勤政高效、优化服务作为支撑点，把强化纳税服务、塑造地税形象作为创建工作不可或缺的内容。要严格落实西部大开发、灾后重建等各项税收优惠政策，积极推行服务承诺制、首问责任制，公开办税程序、服务标准、税收法规、岗位职责，接受纳税人监督。依托办税大厅，设立“党员示范岗”、办税“绿色通道”、“阳光定税”公告栏，不断完善“一窗式”和“一站式”服务，探索和推行刷卡缴税、网上报税，实现“税库银”联网，实现执法理念从单纯的执法到执法、管理、服务并重的重大转变。

　　四要优化载体，丰富内容，不断提升创建水平。各级地税机关要按照“带一流队伍、树地税形象”的总体要求，以“创文明行业，树地税形象”为主题，内强素质、外树形象，深入开展精神文明创建活动。要扎实开展以“文明行业”、“文明单位”、“青年文明号”，争当“人民满意的公务员”、“优秀税务工作者”、“地税业务标兵”为内容的，寓教于文、寓教与乐、形式多样的文明创建活动。要加强目标责任制考核，创新运用荣誉称号与每个人的利益直接挂钩的经济激励措施和与领导班子、领导干部年终考核挂钩的措施，积极寻找与征管改革、队伍建设、文化建设等相结合的载体，确保文明创建活动真正落到了实处。要加大投入，美化工作生活环境，健全基础设施，改善基础条件，为创建活动提供物质保障。要积极组织干部职工广泛开展各种文体活动，通过丰富多彩的文体活动，进一步增强广大干部职工热爱地税的热情，达到鼓舞士气、增强干劲和提升团结力、凝聚力、向心力的目的。

　　董建平副局长最后强调，省局机关申报创建全国精神文明先进单位工作已经有条不紊地扎实推进，现已进入冲刺阶段。省局各处室、广大干部职工人人都是创建者、个个都是责任人，要按照申报、验收要求，进一步明确目标任务，强化工作措施，靠实工作责任，认真做好各种资料的搜集、归类和整理工作，一件一件、一项一项的抓好落实，按时按点、保质保量的完成任务，确保省局机关创建全国精神文明先进单位顺利通过验收。　李飞舟　申 轩　国 杰